Größe und Marktanteil des Marktes für medizinische Personalvermittlung

Analyse des Marktes für medizinische Personalvermittlung durch ºÚÁϲ»´òìÈ
Es wird erwartet, dass der Markt für medizinische Personalvermittlung im Prognosezeitraum einen CAGR von 4,11 % verzeichnen wird.
Die COVID-19-Erkrankung hatte zunächst während der Pandemie erhebliche Auswirkungen auf den Markt für medizinische Personalvermittlung, da die Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen medizinischen Einrichtungen zunahmen. Laut einer im April 2021 in Frontiers in Public Health veröffentlichten Studie gab es während der COVID-19-Epidemie zahlreiche Karrieremöglichkeiten in der Medizinbranche. Die meisten Stellen entfielen auf Testeinrichtungen, die Pharmaindustrie und die Impfstoffversorgung. Obwohl es in den Anfangsphasen der Pandemie aufgrund strenger weltweiter Lockdowns zu einem leichten Rückgang des Marktes kam, hat der Markt in den späteren Phasen der Pandemie erheblich an Dynamik gewonnen.
Faktoren wie der steigende Bedarf an medizinischem Fachpersonal weltweit, die wachsende Zahl von Gesundheitsdienstleistungen und die zunehmende Zahl von Gesundheitszentren wie Superspezialitäts- und Mehrfachspezialitätskrankenhäusern dürften das Marktwachstum in der Zukunft ankurbeln. So expandierte beispielsweise im Juni 2021 die Park Group of Hospitals rasch und wurde damit zu einer der ersten individuell geführten, am schnellsten wachsenden Ketten von Superspezialitätskrankenhäusern in Nordindien, darunter Krebs- und Tertiärversorgung, in die Patienten weiterhin strömen, um in der hochmodernen Einrichtung medizinische Versorgung für verschiedene Erkrankungen zu suchen. Ebenso genehmigte die Regierung von Telangana im Dezember 2021 INR 1.100 Crore (132 Millionen USD) für den Bau eines Superspezialitätskrankenhauses in Warangal im Rahmen ihrer Health-City-Pläne. Gemäß Regierungsanordnung (GO) 158 wird das neue Superspezialitätskrankenhaus 24 Stockwerke und 2.000 Betten umfassen. Von diesen 2.000 Betten werden 800 Superspezialitätsleistungen anbieten. Die Fachgebiete umfassen HNO, Chirurgie, Dermatologie, Orthopädie, Allgemeinmedizin, Kardiologie, Urologie, Neurologie usw. Daher führt die steigende Nachfrage nach Gesundheitsdienstleistungen zu einer wachsenden Zahl von Superspezialitäts- und Mehrfachspezialitätskrankenhäusern, was den Bedarf an der Rekrutierung von Gesundheits- und anderen medizinischen Fachkräften schafft und damit voraussichtlich das Marktwachstum antreiben wird.
Darüber hinaus wird ein Anstieg der älteren Bevölkerung letztendlich die Nachfrage nach verschiedenen Medikamenten und Gesundheitsdienstleistungen ankurbeln, da diese Altersgruppe anfälliger für verschiedene Stoffwechsel- und Lebensstilerkrankungen, verminderte Körperfunktionen, kognitive Beeinträchtigungen und eingeschränkte Mobilität ist. Auch das Altern ist der primäre Faktor, der das Marktwachstum für die Behandlung antreibt. Laut dem Bericht der Abteilung für Wirtschaft und Soziales der Vereinten Nationen aus dem Jahr 2022 gab es im Jahr 2022 weltweit 771 Millionen Menschen im Alter von 65 Jahren oder älter. Es wird prognostiziert, dass die ältere Bevölkerung bis 2030 994 Millionen und bis 2050 1,6 Milliarden erreichen wird. Daher wird erwartet, dass der Anstieg der älteren Bevölkerung das Marktwachstum aufgrund der zunehmenden Errichtung von Krankenhäusern und deren Dienstleistungen antreiben wird.
Darüber hinaus sammelte der Gesundheitspersonaldienstleister Health Advocates Network Holdings Corp. im Januar 2022 eine Finanzierungsrunde in Höhe von 8,4 Millionen USD ein, die eine Co-Investition des Managements umfasst. Solche Finanzierungsinitiativen der wichtigsten Marktteilnehmer dürften ebenfalls das Marktwachstum aufgrund der gestiegenen Nachfrage nach medizinischen Personalvermittlungsdienstleistungen antreiben.
Daher wird erwartet, dass die oben genannten Faktoren, wie der steigende Bedarf an medizinischem Fachpersonal und die wachsende Zahl von Gesundheitsdienstleistungen, das Marktwachstum in der Zukunft steigern werden. Allerdings wird der allgemeine Mangel an verfügbaren Talenten das Wachstum des Marktes voraussichtlich hemmen.
Hinweis: Die Marktgrößen- und Prognosezahlen in diesem Bericht werden mithilfe des proprietären Schätzrahmens von ºÚÁϲ»´òìÈ erstellt und mit den neuesten verfügbaren Daten und Erkenntnissen bis 2026 aktualisiert.
Globale Trends und Erkenntnisse zum Markt für medizinische Personalvermittlung
Pharmazeutika und Biotechnologie werden voraussichtlich einen erheblichen Marktanteil im Prognosezeitraum halten
Zu den Faktoren, die das Wachstum des Segments antreiben, gehören steigende Ausgaben für Forschung und Entwicklung durch Pharma- und Biotechnologieunternehmen, der steigende Bedarf an der Entwicklung von Medikamenten für chronische Erkrankungen sowie die wachsenden Investitionen der nationalen Regierungen in die pharmazeutische und biotechnologische Forschung und Entwicklung zur Entwicklung neuartiger Therapien für verschiedene chronische Erkrankungen.
Die gestiegenen Investitionen in Forschung und Entwicklung durch biopharmazeutische Unternehmen tragen ebenfalls zum Wachstum des Segments bei. In entwickelten Ländern sind die Ausgaben für Forschung und Entwicklung und die Einführung neuer Medikamente stark gestiegen. Laut der EFPIA beliefen sich die geschätzten Ausgaben für Forschung und Entwicklung europäischer Pharmaunternehmen im Jahr 2021 auf 41.500 Millionen EUR (45.213 Millionen USD). Daher wird erwartet, dass solch hohe Ausgaben für Forschung und Entwicklung das Marktwachstum aufgrund der verstärkten Einbindung von medizinischen Fachkräften in Entwicklung, Erprobung und Skalierung in der Forschung antreiben werden.
Darüber hinaus treiben die wachsenden Initiativen der wichtigsten Marktteilnehmer das Segmentwachstum voran. So startete BioSpectrum Asia im Mai 2022 ein einzigartiges Jobportal, BioSpectrum Jobs. Dieses bietet Informationen über die neuesten Stellenangebote im gesamten asiatisch-pazifischen Raum bei führenden Unternehmen wie Merck, Novartis, Novotech, Labcorp, DSM, Thermo Fisher, Piramal Pharma, Eli Lilly und Sartorius, unter anderem. Darüber hinaus erwarb Syneos Health im September 2021 StudyKIK, ein technologiegestütztes Unternehmen für die Rekrutierung und Bindung von Teilnehmern an klinischen Studien. Dies wird zu einem Anstieg der Personalvermittlungsdienstleistungen durch Personalvermittlungsunternehmen führen und das Marktwachstum aufgrund eines Anstiegs der Nutzung medizinischer Personalvermittlungsdienstleistungen antreiben.
Daher wird erwartet, dass die steigenden Forschungsausgaben und die wachsenden Zuschüsse von nationalen und internationalen Regierungen für Forschung und Ausbildung das Segmentwachstum im Prognosezeitraum ankurbeln werden.

Nordamerika wird voraussichtlich den Markt im Prognosezeitraum dominieren
Die nordamerikanische Region wird den Markt voraussichtlich dominieren, da Faktoren wie Fortschritte und Einführungen im Bereich der Gesundheitseinrichtungen und die wachsende Zahl von Gesundheitsdienstleistern in der Region in Verbindung mit steigender Gesundheitsfinanzierung eine Rolle spielen. So startete beispielsweise im Februar 2022 das in New Jersey ansässige Hackensack Meridian Health, ein integriertes Gesundheitsnetzwerk, ein Krankenhaus zu Hause am JFK University Medical Center in Edison. Dies hilft dabei, krankenhausbasierte Dienstleistungen zu erbringen, indem die Versorgung im Zuhause des Patienten bereitgestellt wird. Solche Initiativen stärken das Marktwachstum aufgrund der steigenden Nutzung medizinischer Personalvermittlung zur Erbringung von Krankenhausdienstleistungen für Patienten zu Hause.
Darüber hinaus wird erwartet, dass wachsende Initiativen der wichtigsten Marktteilnehmer das regionale Marktwachstum antreiben werden. So trat beispielsweise AMN Healthcare, ein medizinisches Personalvermittlungsunternehmen, im April 2022 der American Speech-Language-Hearing Association (ASHA) als Unternehmenspartner bei. Durch ihre Zusammenarbeit mit AMN Healthcare werden ASHA-Mitglieder in der Lage sein, Studenten und Patienten mit Kommunikationsbeeinträchtigungen besser zu erreichen. Solche Initiativen treiben den untersuchten Markt in der Region aufgrund der gestiegenen Nutzung medizinischer Personalvermittlungsdienstleistungen voran.
Darüber hinaus ist die steigende staatliche Finanzierung ein weiterer Faktor für das Wachstum des Marktes. So investierte beispielsweise die Regierung Kanadas im Dezember 2022 in Projekte, die Stellen für international ausgebildete Gesundheitsfachkräfte eröffneten, um kritische Arbeitskräftemangel im kanadischen Gesundheitswesen zu beheben. Dies würde das Marktwachstum durch eine verstärkte Nutzung medizinischer Personalvermittlungsdienstleistungen in der Region steigern.
Daher wird erwartet, dass Faktoren wie eine entwickelte Gesundheitsinfrastruktur, steigende Finanzierungen und Zuschüsse von nationalen Regierungen sowie eine gestiegene Anzahl von Krankenhäusern gemeinsam das Marktwachstum in dieser Region antreiben werden.

Wettbewerbslandschaft
Der Markt ist mäßig wettbewerbsintensiv und besteht aus mehreren großen Akteuren. Der Wettbewerb auf dem Markt basiert hauptsächlich auf den wachsenden Initiativen der Marktteilnehmer, wie Partnerschaften und Übernahmen. Einige der auf dem Markt tätigen Unternehmen sind Accountable Healthcare Staffing, AMN Healthcare, Aya Healthcare, CHG Management Inc. und CCM Recruitment, unter anderem.
Marktführer in der medizinischen Personalvermittlung
Accountable Healthcare Staffing
AMN Healthcare
Aya Healthcare
CHG Management, Inc
CCM Recruitment
- *Haftungsausschluss: Hauptakteure in keiner bestimmten Reihenfolge sortiert

Aktuelle Branchenentwicklungen
- Juni 2022: Proclinical eröffnete ein neues Büro in Cardiff, Vereinigtes Königreich, und erweiterte damit sein wachsendes globales Büronetzwerk. Die Maßnahme unterstreicht das Vertrauen des Unternehmens in seine laufende Zusammenarbeit mit Europa und dem Rest der Welt.
- Mai 2022: AMN Healthcare übernahm Connetics USA, ein internationales Unternehmen für die Rekrutierung von Pflegefachkräften und verwandten Berufen, das auf die Direktvermittlung und Platzierung von Pflegefachkräften und verwandten Fachkräften spezialisiert ist.
Berichtsumfang des globalen Marktes für medizinische Personalvermittlung
Gemäß dem Umfang des Berichts ist die medizinische Personalvermittlung die operative Durchführung der Rekrutierung für Fachausbildungen, einschließlich der Entwicklung der langfristigen Vision für die Rekrutierung und Auswahl in die Fachausbildung unter Berücksichtigung des Feedbacks von Auszubildenden, Einrichtungen und Personalvermittlern zu Rekrutierungs- und Auswahlprozessen. Der Markt für medizinische Personalvermittlung ist segmentiert nach Dienstleistungen (Personalvermittlungsdienstleistungen, Managed Services, Hauspflegedienstleistungen und Fachpflegedienstleistungen), Branchenvertikalen (Pharmazeutika und Biotechnologie, Medizinprodukte, Pflege/Gesundheitswesen und Sonstige) und Geografie (Nordamerika, Europa, Asien-Pazifik, Naher Osten und Afrika sowie ³§Ã¼»å²¹³¾±ð°ù¾±°ì²¹). Der Bericht umfasst auch die geschätzten Marktgrößen und Trends für 17 Länder in den wichtigsten Regionen weltweit. Der Bericht bietet den Wert (in Millionen USD) für die oben genannten Segmente.
| Personalvermittlungsdienstleistungen |
| Managed Services |
| Hauspflegedienstleistungen |
| Fachpflegedienstleistungen |
| Pharmazeutika und Biotechnologie |
| Medizinprodukte |
| Pflege/Gesundheitswesen |
| Sonstige Branchenvertikale |
| Nordamerika | Vereinigte Staaten |
| Kanada | |
| Mexiko | |
| Europa | Deutschland |
| Vereinigtes Königreich | |
| Frankreich | |
| Italien | |
| Spanien | |
| Übriges Europa | |
| Asien-Pazifik | China |
| Japan | |
| Indien | |
| Australien | |
| ³§Ã¼»å°ì´Ç°ù±ð²¹ | |
| Übriger Asien-Pazifik-Raum | |
| Naher Osten und Afrika | Golf-Kooperationsrat |
| ³§Ã¼»å²¹´Ú°ù¾±°ì²¹ | |
| Übriger Naher Osten und Afrika | |
| ³§Ã¼»å²¹³¾±ð°ù¾±°ì²¹ | Brasilien |
| Argentinien | |
| Übriges ³§Ã¼»å²¹³¾±ð°ù¾±°ì²¹ |
| Nach Dienstleistungen | Personalvermittlungsdienstleistungen | |
| Managed Services | ||
| Hauspflegedienstleistungen | ||
| Fachpflegedienstleistungen | ||
| Nach Branchenvertikalen | Pharmazeutika und Biotechnologie | |
| Medizinprodukte | ||
| Pflege/Gesundheitswesen | ||
| Sonstige Branchenvertikale | ||
| Geografie | Nordamerika | Vereinigte Staaten |
| Kanada | ||
| Mexiko | ||
| Europa | Deutschland | |
| Vereinigtes Königreich | ||
| Frankreich | ||
| Italien | ||
| Spanien | ||
| Übriges Europa | ||
| Asien-Pazifik | China | |
| Japan | ||
| Indien | ||
| Australien | ||
| ³§Ã¼»å°ì´Ç°ù±ð²¹ | ||
| Übriger Asien-Pazifik-Raum | ||
| Naher Osten und Afrika | Golf-Kooperationsrat | |
| ³§Ã¼»å²¹´Ú°ù¾±°ì²¹ | ||
| Übriger Naher Osten und Afrika | ||
| ³§Ã¼»å²¹³¾±ð°ù¾±°ì²¹ | Brasilien | |
| Argentinien | ||
| Übriges ³§Ã¼»å²¹³¾±ð°ù¾±°ì²¹ | ||
Im Bericht beantwortete Schlüsselfragen
Wie groß ist der aktuelle Markt für medizinische Personalvermittlung?
Es wird prognostiziert, dass der Markt für medizinische Personalvermittlung im Prognosezeitraum (2026–2031) einen CAGR von 4,11 % verzeichnen wird.
Wer sind die wichtigsten Akteure im Markt für medizinische Personalvermittlung?
Accountable Healthcare Staffing, AMN Healthcare, Aya Healthcare, CHG Management, Inc und CCM Recruitment sind die wichtigsten Unternehmen, die im Markt für medizinische Personalvermittlung tätig sind.
Welches ist die am schnellsten wachsende Region im Markt für medizinische Personalvermittlung?
Es wird geschätzt, dass der asiatisch-pazifische Raum im Prognosezeitraum (2026–2031) den höchsten CAGR verzeichnen wird.
Welche Region hat den größten Anteil am Markt für medizinische Personalvermittlung?
Im Jahr 2025 entfällt auf Nordamerika der größte Marktanteil im Markt für medizinische Personalvermittlung.
Welche Jahre deckt dieser Markt für medizinische Personalvermittlung ab?
Der Bericht deckt die historische Marktgröße des Marktes für medizinische Personalvermittlung für die Jahre 2019, 2020, 2021, 2022, 2023 und 2024 ab. Der Bericht prognostiziert auch die Marktgröße des Marktes für medizinische Personalvermittlung für die Jahre 2026, 2027, 2028, 2029, 2030 und 2031.
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